按照省、市统一部署和学院党委工作安排，学院选派了9名干部下沉驻村工作，分别进驻邯山区河沙镇朱冀庄村、磁县北贾壁乡中贾壁村、西庄村开展帮扶工作。1月4日上午，在去村报到前，院党委举行了欢送下沉干部座谈会，院长张安兵出席会议并作出征讲话。图片
张安兵强调，干部下沉工作是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委十届五次全会要求的务实举措，是全省统一部署的一项在今后一段时期非常重要的政治任务。工作队成员要及时调整状态，发挥专业优势尽快投入工作，遵守相关纪律，严格落实要求，主动克服困难，积极开展工作，以认真、严谨、负责、坚持的作风，展现我院干部的良好形象。学院要当好干部下沉的坚强“后盾”，相关部门要加强对接、联络，定期与工作队联系、交流，最大限度向工作队员予以政策倾斜、人文关怀、物资保障等，让工作队可以放下顾虑、放开手脚投入到乡村振兴和基层治理的伟大使命中，切实为全省、全市干部下沉工作发挥高校应有的作用。
欢送座谈会后，党委副书记魏全红、纪委书记谢爱民及组织人事部有关负责同志，送下沉干部刘颖、杨雪冬、孙海旭等到驻村报到，学院领导分别到3个村进行了实地调研，并主持召开工作交接座谈会。县委组织部、乡镇相关领导及村“两委”干部参加了座谈。县委组织部、乡镇领导及村“两委”干部对学院领导和驻村工作队的到来表示热烈欢迎，并分别介绍了各村经济发展环境、基层党组织工作等情况。村支部书记介绍了各村基本情况及目前所遇到的困难和需要解决的问题。
魏全红代表学院党委对工作队提出四点要求：一是尽快熟悉环境，了解村容村貌，倾听群众的需求和困难，找出制约经济发展的症结，真正做到知民情、懂民意、通民心。二是要时刻保持谦虚好学的心态，虚心向乡村干部请教、拜群众为师，做到勤学好问、善思多为，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。要主动转变角色，真正融入基层，直面困难，以敢作敢为的担当攻坚克难，迎接挑战。要依托“我为群众办实事”长效机制，充分发挥学院优势，资源共享，因地制宜，科学谋划，制定切实可行的乡村发展规划。三是以开展主题教育为契机，指导各基层党组织以上率下，通过多种形式开展自学和集中学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践，使基层组织有更强的组织力、凝聚力和战斗力。基层组织有力，引领有方，党员、干部和群众才能干事有劲、发展有路。四是要发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，让“基层组织振兴”成为乡村振兴“红色引擎”。驻村干部要助力基层党组织成为带动乡村振兴前行的“火车头”，建设一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的基层党员队伍，才能服务乡村百姓，助推经济振兴。
驻村工作队员纷纷表示，要深刻认识干部下沉工作的责任感使命感，在各级党委的支持与帮助下，建强基层组织，推动经济发展，在乡村振兴的大舞台上实现个人价值、践行使命初心，在乡村振兴新赛道上跑出新成绩、展现新作为。
