为大力实施人才强校战略，促进新进博士教师尽快成长，凝聚高层次人才力量，切实推动学院高质量发展，4月8日上午，我院召开新入职博士教师座谈会。党委书记、院长张安兵出席并讲话，党委副书记魏全红出席会议，组织人事部、教务处、科技研发管理中心、高等职业教育研究所等部门负责同志及新入职博士教师参加会议。
会上，新入职博士教师分别汇报了入职以来的工作情况，分享了工作心得，并结合自身实际，畅谈了未来个人发展规划和工作感悟，表示将会与学院共振同频，切实提高教学水平，潜心科学研究，为推动学院高质量发展贡献力量。
张安兵认真听取大家发言，不时与大家开展交流互动，对新入职博士教师表示欢迎并寄予殷切期望，希望大家在推动学院高质量发展中贡献自己的智慧和力量。他指出，学院高度重视博士人才队伍建设，非常关心支持博士人才工作，今后引进人才的方向要向博士靠拢，要引得进、留得住、发展的好。他强调，博士所学知识是有保鲜期的，在今后的工作中要注重持续学习、自我发展，联合校内外和社会力量组成科研团队，做项目搞研究，学院会尽可能提供更好发挥能力的条件。
张安兵指出，学院当前正处于一个很好的发展时期，希望博士教师肩负起推进学院高质量发展的艰巨任务与使命，不仅要做课堂上的授业者还要做学生人生道路上的引路人。要找准定位、锐意进取，尽快胜任教育教学任务。要“守底线、做楷模”，认真学习各项规章制度，加强师德师风建设，为学院发展带来新气象。
